Τελεσίγραφο Κομισιόν: Αν θέλετε τη δόση του Μαρτίου μειώστε τους δημοσίους υπαλλήλους

- Μέχρι να βρουν τους επίορκους και τους κοπανατζήδες θα απολυθούν χιλιάδες άλλοι από το Δημόσιο
 - Επικίνδυνα αργοί οι ρυθμοί στο σχέδιο διαθεσιμότητας δημοσίων υπαλλήλων
 - Η Κομισιόν ζητά κατάλογο με ονόματα υπαλλήλων
Εξαιρετικά δύσκολη και με πολύ αργούς ρυθμούς φαίνεται πως γίνεται η αναδιάρθρωση του δημόσιου τομέα...  με την τρόικα, η οποία φτάνει στην Αθήνα τέλος Φεβουαρίου, να ασκεί πίεση για απτά αποτελέσματα. Η κυβέρνηση θα πρέπει να παρουσιάσει στοιχεία για την απόδοση του σχεδίου διαθεσιμότητας, όπως επίσης να ολοκληρώσει το σχέδιο για το προσωπικό των υπουργείων, που είναι προαπαιτούμενο για τη δόση του Μαρτίου. Με βάση αυτό το σχέδιο θα εντοπιστεί το πλεονάζον προσωπικό και οι πλεονάζουσες θέσεις και θα οριστούν τριμηνιαίοι στόχοι για υποχρεωτικές αποχωρήσεις έως 2014.

 Σύμφωνα με το Εθνος της Κυριακής, πηγές της Κομισιόν καθιστούν σαφές ότι η εφαρμογή του προγράμματος προκειμένου να τεθούν σε διαθεσιμότητα 25.000 δημόσιοι υπάλληλοι αποτελεί απόλυτη προϋπόθεση για την εκταμίευση της δόσης του Μαρτίου ύψους 2,8 δισ. ευρώ και η πρόοδος θα συνυπολογίζεται στην ομαλή ροή της χρηματοδότησης στο πλαίσιο των επόμενων δόσεων.

 Όπως ανέφεραν πηγές της Κομισιόν "από το περιεχόμενο των απαντήσεων της Αθήνας θα εξαρτηθεί η ημερομηνία επιστροφής του κλιμακίου της τρόικα, αρχικά σε τεχνικό επίπεδο, η οποία τοποθετείται για τα τέλη Φεβρουαρίου. Η Κομισιόν αναμένει να της κοινοποιηθούν οι οριστικοί κατάλογοι με το προσωπικό και τον αριθμό της διαθεσιμότητας υπαλλήλων ανά τρίμηνο και έως το τέλος του 2014".

Ορατός ο κίνδυνος απόλυσης για 25.000 δημοσίους υπαλλήλους

 Στην κόψη του ξυραφιού φαίνεται πως κινείται το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης αφού όπως φαίνεται το σχέδιο κινητικότητας δημοσίων υπαλλήλων (διαθεσιμότητα) αν και τυπικά στα χαρτιά είναι έτοιμο ώστε να παρουσιαστεί στην τρόικα, στην πραγματικότητα δεν βγαίνει. Υπάρχει μεγάλη απόκλιση από τα χαρτιά με την πραγματικότητα.

 Η συμφωνία με την τρόικα προβλέπει να τεθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας 25.000 δημόσιοι υπάλληλοι εκ των οποίων ένα μεγάλο μέρος δε θα επιστρέψει στις θέσεις του και θα απολυθεί. Ωστόσο δεν έχει προσδιοριστεί ο τελικός αριθμός των στοχευμένων αποχωρήσεων.